继续教育

　　延安医院常态化的开展院内职工专业培训，完善“文化素质+职业技能”培训和考试办法。从新员工的入职培训、每月定期的岗位培训、冬训、夏训到各岗位的技能大赛，确保了各岗位的专业化服务的质量。

延安医院护士进行导尿操作考核

院校合作 

　　自2010年起，延安医院致力于与高等院校合作，先后与天津中医药大学、天津医学高等专科学校、天津城市职业大学、天津体育大学等签署了合作协议。发展至今已形成了产学研相结合的教育集团，拥有百人讲师团等教学团队。延安医院作为学生实习基地，推进产教融合试点、支持产教融合型的发展。最大限度的设置专兼职职教岗位、设立学徒岗位，同时安排岗位接纳学生及实习教师实践，并将逐步纳入考核内容。

专家到天津中医药大学授课

百人讲师团成立仪式——张金钟书记授牌

科学研究

　　延安医院秉持产学研相结合的理念，以医疗、康复、保健养老服务相结合的医养结合模式为基础，采用多学科团队联合的工作模式，体现安宁疗护的服务特色。与高等院校的科研技术人员合作，开展多领域的研究，如：医养结合模式研究、多学科团队工作模式研究、为老服务人才培养的研究、安宁疗护普及与实践的研究等。目前，每月一次的安宁疗护市民公益课堂、每三个月一次的安宁疗护服务专业研讨会已初具规模。各专业团队已发表多篇论文。

安宁疗护服务专业研讨会（第一季）

11月15日,“安宁缓和医疗 人文疗愈人生”市民公益课堂开讲，专家、学者、社区居民等共同参与